Megszerettük a home office-t?
Globálisan a munkavállalók hetvenhárom százaléka szeretne a járványhelyzet után is rugalmas feltételekkel, leginkább otthonról dolgozni, ugyanakkor a dolgozók negyven százaléka tervezi, hogy még ebben az évben munkahelyet vált, közölte a Microsoft Magyarország szerdán az MTI-vel.
A Microsoft legfrissebb Work Trend Index 2021 felmérésébe harmincegy országból több mint harmincezer munkavállalót vontak be. A felmérésből kiderült, hogy a pandémia olyan új jelenségeket hozott a felszínre, amelyekre a jövő vezetőinek is kiemelt figyelmet kell fordítaniuk, ha szeretnék megtartani munkavállalóikat, vagy ha újakat kívánnak toborozni.
Példaként a rugalmas munkavégzés iránti fokozódó igényt említették, ugyanakkor arra is rámutattak, hogy a munkaadóknak figyelniük kell az otthoni munkavégzés eszközeinek biztosítására is, mert a felmérés szerint ezzel a munkavállalók negyvenkét százaléka elégedetlen.
A kutatás arra is rámutatott, hogy megnőtt a távolság vezetők és beosztottak között. Előbbiek hatvanegy százaléka szerint javult a teljesítményük és jól is érzik magukat az otthoni környezetben, a nem vezető beosztású munkavállalók, elsősorban a nők és a fiatalok viszont komoly kihívásként élik meg az otthoni munkavégzést.
Közölték, a munkavállalók harminchét százaléka szerint a munkaadójuk túl sokat vár el tőlük, negyvenöt százalék pedig túlhajszoltnak érzi magát.
Európában a globális átlagnál valamivel rosszabb a helyzet: a dolgozók negyvenkét százaléka érzi kimerültnek magát, negyvenhat százalék pedig stressztől szenved. Az elszigeteltség érzése a felmérés eredményei szerint negatívan hat az innovációra és a termelékenységre. Ugyanis azok a munkavállalók, akik arról számoltak be, hogy elhidegültek a munkatársaiktól, jellemzően attól is vonakodtak, hogy részt vegyenek az ötletelésben, illetve általánosságban az innovációra irányuló munkákban.
A közlemény szerint a kutatás által feltárt trendek vélhetően átalakítják, felpezsdítik a munkaerőpiacot, hiszen az álláskeresőknek már nem kell elköltözniük ahhoz, hogy munkahelyet váltsanak,
sokkal könnyebben költözhetnek viszont új lakóhelyre a jelenlegi munkahelyük megtartásával.
Emiatt tízből négy munkavállaló komolyan mérlegeli a munkahelyváltás lehetőségét, negyvenhat százalékuk pedig szeretne elköltözni. Az új helyzet azonban nemcsak a munkakeresőnek, hanem a munkaadónak is kedvezhet, hiszen a fizikai távolság kevésbé korlátozza a merítési lehetőséget a munkaerő-toborzásnál, olvasható a Microsoft közleményében.
Az otthondolgozásnak valóban vannak előnyei: például csomó idő van finom ételeket főzni, akár ételmaradékokból is, vagy épp megnézni a legfontosabb magyar divatesemény élő közvetítését munka közben.
(Forrás: MTI)
home office | vírus | microsoft | otthoni munka | kutatás
A kiberbiztonság téged is érint! Mit is jelent valójában?
Így élheted meg az ünnepi hangolódást egy csodás kastély birtokán itt, a szomszédunkban
Az ősz önmagában is tud szép lenni, de a Roadster aktuális számával még szebbé és izgalmasabbá tehetjük. Mit találunk benne? Ellátogatunk Jerevánba, és megmutatjuk, mit érdemes csinálni Örményország fővárosában, és megnézzük közelről Athén jelenleg legizgalmasabb kerületét, Keramiekoszt. Találkozunk a világhírű képzőművésszel, Julie Mehretuval, kifaggatjuk, mit csinál Szabados Ági Debrecenben, megkóstoljuk, mit főzött ki az Arany Kaviár új séfje, motorozunk Erdélyben, jachtozunk az Adrián és egyéb hedonista kalandokban is részt veszünk, de nem soroljuk fel mindet. Ezen kívül elbeszélgetünk a bájos izraeli ékszertervezővel, Tal Adarral, találkozunk Zwack Sándorral, bejárjuk a Sauska tokaji főhadiszállását, és elbeszélgetünk napjaink egyik legnevesebb európai portréfotósával, Rob Hornstrával. A magazin egyéb oldalain a tőlünk megszokott kompromisszummentes színvonalon számolunk be az utazás, a dizájn, a divat és a gasztronómia kifinomult világának történéseiről, és mindarról, amiért az életben rajongani lehet.
Megnézem, mert érdekel!